월급을 입력하면 4대보험 공제액과 실수령액을 바로 확인
| 항목 | 요율 | 공제액 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | ₩0 |
| 건강보험 | 3.545% | ₩0 |
| 장기요양보험 | 건강보험의 12.95% | ₩0 |
| 고용보험 | 0.9% | ₩0 |
| 공제 합계 | ₩0 | |
| 실수령액 (예상) | ₩0 |
| 항목 | 근로자 | 사업주 | 합계 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 4.5% | 9% |
| 건강보험 | 3.545% | 3.545% | 7.09% |
| 장기요양 | 건강의 12.95% | 건강의 12.95% | 건강의 25.9% |
| 고용보험 | 0.9% | 0.9%~ | 1.8%~ |
4대보험은 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험을 말합니다. 대한민국에서 근로자를 고용하는 모든 사업장은 의무적으로 가입해야 하며, 근로자와 사업주가 각각 일정 비율을 부담합니다.
국민연금은 월 소득의 9%를 근로자(4.5%)와 사업주(4.5%)가 반씩 부담합니다. 건강보험은 7.09%로 역시 반씩 나누며, 장기요양보험은 건강보험료의 12.95%가 추가됩니다. 고용보험은 근로자 0.9%, 사업주 0.9% 이상(업종별 차등)입니다.
이 계산기는 4대보험 공제만 계산합니다. 실제 급여에서는 소득세(간이세액표 기준), 지방소득세(소득세의 10%) 등이 추가로 공제됩니다. 정확한 실수령액은 국세청 간이세액표를 함께 참고하세요.
월 60시간 이상(주 15시간 이상) 근무하는 근로자는 4대보험 의무가입 대상입니다. 단시간 근로자, 일용직, 프리랜서 등은 적용 기준이 다를 수 있으므로 국민건강보험공단이나 근로복지공단에 확인하세요.