육아휴직급여 계산기

월별 급여 · 6+6 부모육아휴직 · 출산휴가급여 (2026년)

육아휴직급여

월 통상임금 (만원)

기본급과 고정 수당(매달 같은 금액). 상여·초과근무수당은 빼세요.

육아휴직 개월 수

최대 1년, 부모 모두 3개월 이상 쓰면 1년 6개월

부모가 함께 육아휴직 (6+6, 생후 18개월 이내 자녀)

육아휴직급여 합계

23,100,000원

12개월 육아휴직급여 합계

달마다 받는 육아휴직급여

2025년부터 사후지급금(25%)이 없어져 휴직 중에 전액 받습니다. 1~2주만 쓰는 단기 육아휴직(2026년 8월 20일부터, 자녀별 연 1회)은 같은 월 급여를 일수만큼 나눠 받습니다.

출산전후휴가급여

월 통상임금 (만원)

다태아 (120일)

앞 60일 (통상임금 100%)6,000,000원

뒤 30일 (고용보험, 월 상한 2,200,000원)2,200,000원

출산휴가 90일 합계8,200,000원

앞 60일(다태아 75일)은 회사가 통상임금 전액을 보장합니다. 대규모기업은 회사가 직접 주고, 우선지원대상기업(중소기업)은 고용보험이 상한까지 주고 넘는 부분을 회사가 채웁니다. 뒤 30일(45일)은 고용보험에서 월 220만원까지 나옵니다.

2026년 육아휴직급여 기준

6+6 부모육아휴직제 상한

생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 모두 육아휴직을 쓰면 각자 첫 6개월을 통상임금 100%로, 위 상한까지 받습니다. 7개월째부터는 일반 기준(80%, 160만원)으로 돌아갑니다. 두 번째 사람이 휴직하면 먼저 쓴 사람의 6개월분 차액도 소급해 줍니다.

계산 기준 · 공식 자료

육아휴직급여: 고용보험법 시행령 (2025년 1월 개정 — 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월~ 80%·160만원, 사후지급금 폐지)
6+6 부모육아휴직제: 생후 18개월 이내 자녀, 부모 모두 사용 시 첫 6개월 100% (월 상한 250~450만원)
출산전후휴가급여: 2026년 월 상한 220만원 (2025년 210만원), 90일(다태아 120일)
계산은 30일을 한 달로 본 월 단위이며 원 미만은 버립니다. 실제 지급은 고용센터 심사로 확정됩니다

기준 확인·수정: 2026-10-19 · 2027년 상한액이 발표되면 갱신합니다.

FAQ

육아휴직급여는 얼마 받나요?

2026년 기준 1~3개월은 통상임금 100%(월 최대 250만원), 4~6개월은 100%(월 최대 200만원), 7개월부터는 80%(월 최대 160만원)이고 최저 월 70만원입니다.

월 300만원이면 1년 동안 얼마인가요?

통상임금 월 300만원으로 12개월 쉬면 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7~12개월 160만원씩 모두 23,100,000원입니다.

6+6 부모육아휴직제는 무엇인가요?

생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 모두 육아휴직을 쓰면 각자 첫 6개월을 통상임금 100%로, 월 상한 250·250·300·350·400·450만원까지 받는 제도입니다.

사후지급금은 이제 없나요?

네. 2025년부터 휴직 중에 급여 전액을 받습니다. 예전에는 25%를 복직 6개월 뒤에 받았습니다.

출산휴가급여는 얼마인가요?

90일 중 앞 60일은 통상임금 100%를 회사가 보장하고, 뒤 30일은 고용보험에서 월 220만원까지 나옵니다. 통상임금 월 300만원이면 90일 합계 8,200,000원입니다.

육아휴직급여 계산 방법