연봉 실수령액 표
2026년 기준 — 4대보험·소득세 공제 후 월 실수령 (1인 가구)
연봉별 월 실수령액 (세전 월급 → 실수령)
| 연봉 | 세전 월급 | 4대보험(월) | 소득세+지방세(월) | 월 실수령액 |
|---|---|---|---|---|
| 연봉 2,400만 | 2,000,000원 | 188,082원 | 16,281원 | 1,795,637원 |
| 연봉 2,600만 | 2,166,667원 | 203,755원 | 20,023원 | 1,942,889원 |
| 연봉 2,800만 | 2,333,333원 | 219,428원 | 25,313원 | 2,088,592원 |
| 연봉 3,000만 | 2,500,000원 | 235,102원 | 34,668원 | 2,230,230원 |
| 연봉 3,200만 | 2,666,667원 | 250,775원 | 45,308원 | 2,370,583원 |
| 연봉 3,400만 | 2,833,333원 | 266,449원 | 66,082원 | 2,500,803원 |
| 연봉 3,600만 | 3,000,000원 | 282,122원 | 88,337원 | 2,629,540원 |
| 연봉 3,800만 | 3,166,667원 | 297,796원 | 110,593원 | 2,758,278원 |
| 연봉 4,000만 | 3,333,333원 | 313,469원 | 132,848원 | 2,887,016원 |
| 연봉 4,200만 | 3,500,000원 | 329,143원 | 155,104원 | 3,015,753원 |
| 연봉 4,400만 | 3,666,667원 | 344,816원 | 176,626원 | 3,145,224원 |
| 연봉 4,600만 | 3,833,333원 | 360,490원 | 198,790원 | 3,274,054원 |
| 연봉 4,800만 | 4,000,000원 | 376,163원 | 222,329원 | 3,401,508원 |
| 연봉 5,000만 | 4,166,667원 | 391,837원 | 245,868원 | 3,528,962원 |
| 연봉 5,500만 | 4,583,333원 | 431,020원 | 304,715원 | 3,847,598원 |
| 연봉 6,000만 | 5,000,000원 | 470,204원 | 363,562원 | 4,166,234원 |
| 연봉 6,500만 | 5,416,667원 | 509,388원 | 422,409원 | 4,484,870원 |
| 연봉 7,000만 | 5,833,333원 | 548,571원 | 481,257원 | 4,803,506원 |
| 연봉 8,000만 | 6,666,667원 | 613,588원 | 676,763원 | 5,376,316원 |
| 연봉 9,000만 | 7,500,000원 | 654,456원 | 874,974원 | 5,970,571원 |
| 연봉 10,000만 | 8,333,333원 | 695,323원 | 1,073,185원 | 6,564,826원 |
| 연봉 12,000만 | 10,000,000원 | 777,058원 | 1,543,562원 | 7,679,380원 |
| 연봉 15,000만 | 12,500,000원 | 899,660원 | 2,467,110원 | 9,133,230원 |
※ 1인 가구(본인 기본공제만), 비과세 수당 없음, 2026년 요율 기준 추정치입니다. 부양가족·비과세 식대(월 20만)·자녀공제가 있으면 실수령이 늘어납니다. 내 조건 그대로 계산하려면 4대보험 계산기를 이용하세요.
공식 자료 (관공서 바로가기)
4대보험 요율과 간이세액표는 매년 변동됩니다. 이 표는 2026년 기준이며 원천징수 실제 금액은 회사 급여 시스템이 기준입니다.
FAQ
연봉 실수령액은 어떻게 계산되나요?
세전 월급에서 4대보험 근로자 부담분(국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%+장기요양, 고용보험 0.9%)과 근로소득세·지방소득세를 뺀 금액입니다. 이 표는 1인 가구(본인 공제만) 기준 추정치입니다.
연봉 5,000만 원이면 실수령이 얼마인가요?
이 표 기준 월 약 3,528,962원입니다. 부양가족이 있으면 소득세가 줄어 실수령이 늘고, 비과세 수당(식대 등)이 있어도 늘어납니다.
왜 회사 급여명세서와 조금 다른가요?
회사는 간이세액표로 소득세를 원천징수하고 비과세 수당·부양가족·국민연금 상한 적용 여부가 사람마다 달라 수만 원 수준의 차이가 날 수 있습니다. 연말정산에서 최종 정산되므로 연 단위로는 비슷해집니다.
국민연금은 왜 고연봉에서 비율이 낮아지나요?
국민연금 보험료에는 기준소득월액 상한(2026년 기준 월 637만 원)이 있어 연봉 약 7,644만 원을 넘으면 보험료가 더 늘지 않기 때문입니다.
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